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尽管有蹄类动物迁徙具有重要的生态意义,但我们仍未能完整理解为何某些有蹄类会迁徙,而另一些则不会。尽管在理解物种间差异和种群间差异方面已取得进展,迁徙行为甚至在同一种群内部也存在变异:在许多种群中,一些个体会作为留居者留下(部分迁徙)。群体层面的理论研究表明,这些不同的迁徙策略可以共存,但此类方法尚不足以揭示个体每年如何做出留下或离开的决定。基于来自三个有蹄类种群的长期数据,我们发现个体的迁徙概率在不同年份之间具有很高的变异性,这表明其中存在一个不可忽视的、依赖情境的决策过程,而其潜在机制必须通过个体层面的建模加以探究。 基于现有知识,我们提出了一个关于有蹄类动物迁徙启动的决策模型,其中个体基于环境和/或社会线索的局部强度,以概率方式决定是否开始迁徙。在我们的模型中,留居者作为一种稳健的集体组织现象而出现。当种群规模足够大时,留居者的数量不随总种群规模变化,这与经验模式一致。相反,留居者数量受不利季节严重程度、个体之间相关性状差异,以及个体如何对环境和/或社会线索作出贡献并加以响应的影响;例如,当除环境线索之外,社会线索也会对决策产生作用时,留居者会更少,迁徙更有可能是完全迁徙。总体而言,我们的模型为解释留居者如何在迁徙性有蹄类种群中出现提供了一种可能的机制性说明。
尽管有蹄类动物迁徙具有重要的生态意义,但我们对于为何某些有蹄类动物会迁徙而另一些不会迁徙,仍缺乏完整的认识。尽管在理解物种间差异和种群间差异方面已取得进展,但迁徙行为甚至在同一种群内部也存在变异:在许多种群中,一些个体会作为留居者留下(部分迁徙)。基于种群水平的理论研究表明,这些不同的迁徙策略可以共存,但这类方法并未进一步揭示个体每年如何作出留下还是离开的决策。利用来自三个有蹄类种群的长期数据,我们发现个体的迁徙概率在不同年份之间具有很高的变异性,这表明其中存在一个不容忽视的、依赖情境的决策过程,而其潜在机制必须通过个体水平建模加以探究。基于现有知识,我们提出了一个关于有蹄类动物迁徙启动的决策模型:在该模型中,个体依据环境线索和/或社会线索的局部强度,以概率方式决定是否开始迁徙。在我们的模型中,留居者作为一种稳健的集体组织现象而出现。当种群规模足够大时,留居者的数量不随总种群规模变化,这与经验模式一致。相反,留居者数量受不利季节严酷程度、个体之间相关性状差异,以及个体如何贡献于并响应环境线索和/或社会线索的影响;例如,当除环境线索之外,社会线索也参与决策时,留居者会更少,迁徙更有可能是完全迁徙。总体而言,我们的模型为解释留居者如何在迁徙性有蹄类种群中出现提供了一种潜在的机制性说明。
📄 原文链接:https://www.biorxiv.org/content/10.64898/2026.07.07.737075v1?rss=1
🏷️ 部分迁徙 有蹄类动物 迁徙决策模型 社会线索 种群动态
来源出处
我该留下还是离开?有蹄类动物部分迁徙决策过程的建模
https://www.biorxiv.org/content/10.64898/2026.07.07.737075v1?rss=1